Promocionar el fortalecimiento del sector productivo, a través del aprovechamiento del conocimiento aportado por los RRHH calificados REQUISITOS: Características que debe tener un RRHH AC A. Deben ser doctores/as o equivalentes en disciplinas tecnológicas, acreditando estudios de maestría y antecedentes en proyectos de I+D. B. De cualquier nacionalidad. C. De cualquier instituto de formación. D. Que no se encuentren bajo relación de dependencia con otra empresa o Centro Tecnológico. E. Que quieran reforzar su vocación científica/técnica, aportando atributos laborales al sistema productivo de bienes y servicios. F. No tener o haber tenido vinculación societaria, relación laboral o cualquier otro tipo de vinculación y/o relación con la solicitante, previa a la presentación del proyecto. G. No haberse presentado a la carrera de investigador/a científico/a de CONICET o de la CIC, y estar aguardando el resultado Se priorizarán aquellos RRHH cuya área de conocimiento esté relacionada a los siguientes temas: Energías renovables, alimentos funcionales, Ambiental, Salud, Transformación Digital y Agricultura.
A. Deben ser doctores/as o equivalentes en disciplinas tecnológicas, acreditando
estudios de maestría y antecedentes en proyectos de I+D.
B. De cualquier nacionalidad.
C. De cualquier instituto de formación.
D. Que no se encuentren bajo relación de dependencia con otra empresa o
Centro Tecnológico.
E. Que quieran reforzar su vocación científica/técnica, aportando atributos
laborales al sistema productivo de bienes y servicios.
F. No tener o haber tenido vinculación societaria, relación laboral o cualquier
otro tipo de vinculación y/o relación con la solicitante, previa a la presentación del
proyecto.
G. No haberse presentado a la carrera de investigador/a científico/a de
CONICET o de la CIC, y estar aguardando el resultado
Se priorizarán aquellos RRHH cuya área de conocimiento esté relacionada a los
siguientes temas: Energías renovables, alimentos funcionales, Ambiental, Salud, Transformación Digital y Agricultura.
Aportes No Reembolsables (ANR) para cubrir parte de los gastos salariales del personal contratado por empresas para integrar o crear departamentos de I+D+i o para desempeñar otras funciones necesarias para la empresa que justifiquen la inserción laboral de recursos humanos altamente calificados. Fuente: https://www.argentina.gob.ar/servicio/acceder-un-credito-del-bice-traves-de-crear-inversion-pyme
Para empresas el beneficio queda determinado con las siguientes condiciones:
Doctoras y/o equivalente:
Primer año: 13 pagos de hasta $234.000 o hasta el 80% del costo laboral (con el límite de $234.000).
Segundo año: 13 pagos de hasta $175.000 o hasta el 60% del costo laboral (con el límite de los $175.000)
Tercer año: 13 pagos de hasta $117.000 o hasta el 40% del costo laboral (con el límite de los $117.000).
Doctores y/o equivalente:
Primer año: 13 pagos de hasta $208.000 o hasta el 80% del costo laboral (con el límite de $208.000).
Segundo año: 13 pagos de hasta $156.000 o hasta el 60% del costo laboral (con el límite de los $156.000).
Tercer año: 13 pagos de hasta $104.000 o hasta el 40% del costo laboral (con el límite de los $104.000).
Para el caso de que los proyectos sean presentados por centros tecnológicos de la Red CENTEC, la escala de financiamiento será la siguiente:
Doctoras y/o equivalente:
Primer año: 13 pagos de hasta $260.000 o hasta el 80% del costo laboral (con el límite de $260.000).
Segundo año: 13 pagos de hasta $195.000 o hasta el 60% del costo laboral (con el límite de los $195.000).
Tercer año: 13 pagos de hasta $130.000 o hasta el 40% del costo laboral (con el límite de los $130.000).
Doctores y/o equivalente:
Primer año: 13 pagos de hasta $234.000 o hasta el 80% del costo laboral (con el límite de $234.000).
Segundo año: 13 pagos de hasta $175.000 o hasta el 60% del costo laboral (con el límite de los $175.000)
Tercer año: 13 pagos de hasta $117.000 o hasta el 40% del costo laboral (con el límite de los $117.000).
La convocatoria es permanente